2023年3月31日晚6点，沛林生态工程公司一季度工作会议在宜昌总部会议室召开，宁石高速、保定城中村改造项目部人员视频参会。沛林全体人员交流学习，以新的起点、新的高度、新的精神面貌迎接下一季度工作。

1季度工程项目汇报

一季度新晋员工（王尧、陈义武、杨永健、郭晓明）分别做自我介绍，他们年轻有为，朝气蓬勃，欢迎他们的加入，希望他们在工作岗位上发挥专业所长，齐心协力，保障项目顺利开展。

宜昌、宁石、保定工程项目从工期、进度、安全、质量、成本等方面进行综合汇报，交流分享，进一步提升职业素养、专业能力与管理水平，全方面保障各项目顺利实施。

2季度工作成果

企业团队建设

加强团队建设，通过和谐的企业文化，

用凝聚力和执行力打造沛林生态铁军，

团队遵循责任、创新、诚信、高效、敬业。

企业管理建设

调整完善企业岗位设置，

设计企业绩效薪酬福利方案，

建立健全的绩效考核体系，

完善制定企业的制度规范，

整理优化完善企业文化。

企业发展目标

清晰企业战略发展目标，

沛林生态深耕林业开发和生态建设领域

始终践行“两山理论”和生态文明思想

持续效力于国家生态文明建设

和生态覆绿领域

公司分管商务副总经理张城瑞、财务副总经理谢忠华分别汇报一季度工作，并要求各部门精诚团结，圆满高效的完成二季度既定工作目标，为全年工作目标奠定良好的基础。

公司执行总经理任先华深度总结分析一季度各项工作情况及部署二季度工作，要求全体管理人员及时调整思路、更新观念、珍惜平台，树立角色意识、责任意识、团队意识，把好采购关，加强现场管，抓目标考核，提升执行力，量变而积累，质变再升华，适应新时代企业管理需要。

3董事长讲话

董事长陈总高度赞赏了各部门、各项目负责人的工作及汇报，肯定了沛林团队跨区域作战付出的努力和取得的成绩，沛林全体人员兢兢业业、互帮互助、阳光上进、比学赶超的精神蔚然成风。

陈总用“以人为本，是发展的基石”，对全体管理人员提出了四点期望：

1、团队协作，无往不胜；

2、发展基石，以人为本；

3、春风浩荡，强抓机遇；

4、行业长青，使命在肩。

会议最后，陈总讲述：沛林选择天道行业，走国家生态文明战略之路，现站在国家林业重点龙头企业的起点上，每个人都要有适时归零、重新出发的心态，对照公司发展目标找差距、找定位、找提升能力的方向，要有

愚公移山的精神、滴水穿石的毅力、

夸父追日的勇气，梦想和实干并进，

积跬步以致千里，探索和突破行业传统壁垒，

在环境科技、林业碳汇领域纵深发展，

实现公司远景目标。

“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”，是新任国家总理李强在今年两会上对民营企业家的寄语和肯定，也道出了民营企业创业发展的艰辛和毅力。沛林一路走来，荜路蓝蒌，砥砺前行，北上南下、西进东出，克难奋进，履创奇迹，面对即将迎来的新机遇新挑战，让我们践行

“四千”精神，实干创新，

团结奋进，长风破浪，未来可期！