“巴楚神画，梦回车溪。”车溪土家族村位于点军区土城乡，距宜昌城区13公里,是2004年8月成立的全省第一个散居少数民族村，辖区内有国家4A级景区。全村版土面积15.6平方公里，8个村民小组，779户，2609人，其中少数民族人口1137人。

    近年来，车溪土家族村党支部以党建引领全村旅游产业高质量发展，紧紧围绕景村共融的主线，提出“四化四起”的融合发展思路，加强阵地建设，打造“先锋队伍”，激活乡村旅游“一池春水”，创建了“景村共建共治共享”党建品牌，努力实现“战斗堡垒强起来、景区治理活起来、景村共融动起来、民族文化火起来”的乡村振兴新气象。

组织建设标准化，让战斗堡垒强起来

     车溪村党总支积极探索党建与4A景区发展有机融合、相互促进的新模式，主动和景区支部组建党建联盟，凝聚景村共建共治共享的新共识。

     在党建联盟的积极推动下，景区反聘村退休老书记参与项目建设协调工作，由景区主动“腾位子”，将村委会迁移到景区山门，仅用了8天就完成了装修、采购等工作，达到“六个一”建设标准，拥有停车场、文化广场、三公开长廊、会议室、公共卫生为一体的办公场所，极大方便群众和景区协调发展。

     成为点军区最具民族特色的党群服务中心，荣获全乡先进党组织，被市委党校纳入市委党校培训基地，党建工作、民族团结工作18次接待中央民族歌舞团、国家民宗委、省委统战部、民宗委、市民宗局、县市区领导到车溪村调研指导工作。

党员下沉常态化，让景区治理活起来

     车溪旅游业的发展，伴随着景区与周边农户不和谐的音符，特别是在景区实行规范化管理后，村民需求与景区发展的矛盾刺痛着景区治理的神经末梢。

     景村党建联盟引领，梳理景村“矛盾清单”，以民生实事为抓手，统筹党建和统战的力量，带领群众解决身边的小事，激发群众主人翁意识，让景村共生共荣的理念深入人心。

     结合“矛盾清单”，科学设置景区保洁、治安巡逻、引导服务、协调沟通等多个“党员服务岗”，并以旅游景点精细划分出“党员责任区”，党员同志亮身份，“红石榴”志愿服务在身旁，形成“游客到，服务上”的旅游新气象。

    为更好服务景区发展，车溪村各党支部党员结合双报道下沉到景区，积极参与疫情防控、环境卫生、景区值守等工作。联合景区党支部开展了“三八”舞蹈大赛、知识问答、最美家庭等活动，投资3万多元，配齐村干部民族服装、配套音响5个、乐器10套，固定舞蹈队5支，多次参加市、区表演并获奖。真正做到了有事与景区共谋划、共建设、共管理。

兴村富民全域化，让景村共融动起来

     受疫情影响，车溪景区经营下滑，景区周边农家乐盈收几乎停止。在大的市场经济背景下，车溪村党总支意识到景村共融才是摆脱当前困境的必由之路。

     在车溪各党支部的带领下，村民逐渐意识到“大河有水小河满，小河有水大河满”的真谛。车溪村党总支抢抓机遇，变被动为主动，建立起“景区+村集体+农户”的利益联结机制，发动群众支持车溪景区转型升级，贡献智慧参与“梦回车溪”夜游项目筹建。

    “观念一变天地宽”，车溪村党群齐心开新篇，车溪村“两委”围绕吃住行、游购娱多元素、多环节，最大限度把村民吸附到旅游产业上来，景区内有村民500余人，有100多名是经营者，他们在里面骑马、抬轿、表演歌舞，过着骑着马儿唱着歌的浪漫日子。

      盘活“一条街”资源，租给景区开发停车场，增加了集体收入95万元，化解债务工程款近百万元，从每年集体经济收入不足5万元，增加到25万元。全力配合景区提档升级和规划建设，组建了以60名党员为核心的工作专班，让车溪景区成功入选“荆楚乡村旅游十大美景”，为车溪土家族村在家村民争取到免票观看的优待，真正实现了“村助景兴，景助村富”的景村共建共治共享新模式。

保护资源长效化，让民族文化火起来

     少数民族文化是车溪旅游风景区的灵魂，长期以来，车溪村各党支部建立通过“支部引领，党员带头，群众参与”的形式，不断挖掘、保护和传承民族特色文化，推动实施“特色村寨保护与发展”。

     动员老党员结合支部主题党日开展“文化寻根之旅”活动，深度挖掘乡村传统文化及地方特色，邀请村内非物质文化遗产传承人给年轻人传授技艺，有效传承车溪堂调、山民歌、九子鞭、地花鼓等非物质文化遗产。

     加大党建引领文旅融合力度，由支部发动群众，把民族特色文化融入庭院改造中，对沿途50户居民实施房前庭院改造，通过文化浸润，实现景在村中、村融景中。促进了车溪土家族村从以农业种植为主的贫困村逐渐发展成为以土家文化为底蕴的旅游名村，成为湖北省少数民族文化传承保护示范基地。