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夷陵:高端人才入沪“充电” 赋能高质量发展

综合 村管理员 发布 来源: 水府庙村 浏览1767次时间:2021-10-15 08:39

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        10月12日,在上海市静安区的对口帮扶下,上海静安区和夷陵区联合举办的高质量发展人才专题研修班在上海交通大学开班,夷陵区委副书记赵峰,区委常委、组织部部长贺笑容出席开班仪式并讲话。出席开班仪式的还有上海交通大学干部教育学院副院长李绿涛,上海静安区政府合作交流办四级调研员唐卫东等领导。

        本次培训旨在深入学习中央人才工作会议精神,贯彻落实区委五届十五次全会精神,坚定不移走主城融合之路、走产业兴区之路,围绕“四大组团",“五区”建设,打造“3+5”产业格局决胜1000亿目标,夷陵区组织部分优秀企业经营管理人才赴上海学习,通过学上海思夷陵,不断增强企业家抢抓机遇、整合资源、创新创业、转型升级的能力,为夷陵高质量发展破冰突围筑牢人才硬支撑。

        夷陵区委常委、组织部部长贺笑容同志首先对上海市、上海市静安区政府长期以来关心、支持、帮扶夷陵发展表示感谢。他表示举办此次专题培训是夷陵区委贯彻落实中央人才工作会议新思想、新论断、新要求的必要和需要,也是围绕区委五届十五次全会提出“四大组团”、“五区”建设战略目标,立足夷陵高质量发展,胸怀大局,发挥人才担当的必要和需要。他要求学员:

        一是站在破冰突围、实现区域经济强势崛起的高度,增强学习的责任感。要克服因循守旧的障碍,主动融入改革发展大局。要立足岗位职责,敢破敢立、快破快立、常破常立,推进新旧动能转换,不断增强经济发展后劲。

        二是站在改革创新、当好高质量发展引领者的高度,把握学习的方向性。要学习上海的城市精神、改革创新意识、产业发展经验,将“改革创新”融入到具体行动,推动将夷陵精神落到实处,真正承担起为夷陵高质量发展提供坚强人才支撑的重任。

        三是站在胸怀大局、展示夷陵企业家风采的高度,提升学习的实效性。要学有所得、学有所用、学有所矩,为夷陵奋战“十四五”、决胜一千亿,区域经济强势崛起而贡献人才智慧和担当。

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        夷陵区委副书记赵峰同志对此次专题培训提出了三点要求,他强调:

        一要展望上海,围绕区情学,为夷陵区增强产业支撑力、实现跨越式升级献计献策;

        二要立足发展,明确目的学,把所学内容带入到夷陵区高质量发展上去思考谋划;

        三要立足形象,严明纪律学,严格遵守各项规章制度,服从组织管理,树立良好形象。

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        上海交通干部教育学院副院长李绿涛介绍了上海交通大学的基本情况,对夷陵区高质量发展人才专题研修班全体学员表示热烈欢迎。学员代表宜昌清溪沟贡茶有限公司董事长郑盔甲、宜昌众赢药材种植专业合作社副理事长郭芷均做表态发言。

        据悉,此次培训依托上海对口支援优势,为加快企业人才成长提供更高平台、更优资源。区直单位相关负责人,部分区管专家人才及企业中高层管理人才等50人参训。此次专题研修班为期10天,期间将围绕中央人才工作会议精神及区委五届十五次全会精神、高质量发展理念、企业创新发展、现代企业管理等16个专题,采取课堂教学与现场教学、专家授课与分组讨论相结合的模式组织培训学习,为企业经营管理人才充电赋能。

        来源:夷陵旗帜

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    夷陵:高端人才入沪“充电” 赋能高质量发展

    综合 村管理员 发布 水府庙村 2021-10-15 08:39

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            10月12日,在上海市静安区的对口帮扶下,上海静安区和夷陵区联合举办的高质量发展人才专题研修班在上海交通大学开班,夷陵区委副书记赵峰,区委常委、组织部部长贺笑容出席开班仪式并讲话。出席开班仪式的还有上海交通大学干部教育学院副院长李绿涛,上海静安区政府合作交流办四级调研员唐卫东等领导。

            本次培训旨在深入学习中央人才工作会议精神,贯彻落实区委五届十五次全会精神,坚定不移走主城融合之路、走产业兴区之路,围绕“四大组团",“五区”建设,打造“3+5”产业格局决胜1000亿目标,夷陵区组织部分优秀企业经营管理人才赴上海学习,通过学上海思夷陵,不断增强企业家抢抓机遇、整合资源、创新创业、转型升级的能力,为夷陵高质量发展破冰突围筑牢人才硬支撑。

            夷陵区委常委、组织部部长贺笑容同志首先对上海市、上海市静安区政府长期以来关心、支持、帮扶夷陵发展表示感谢。他表示举办此次专题培训是夷陵区委贯彻落实中央人才工作会议新思想、新论断、新要求的必要和需要,也是围绕区委五届十五次全会提出“四大组团”、“五区”建设战略目标,立足夷陵高质量发展,胸怀大局,发挥人才担当的必要和需要。他要求学员:

            一是站在破冰突围、实现区域经济强势崛起的高度,增强学习的责任感。要克服因循守旧的障碍,主动融入改革发展大局。要立足岗位职责,敢破敢立、快破快立、常破常立,推进新旧动能转换,不断增强经济发展后劲。

            二是站在改革创新、当好高质量发展引领者的高度,把握学习的方向性。要学习上海的城市精神、改革创新意识、产业发展经验,将“改革创新”融入到具体行动,推动将夷陵精神落到实处,真正承担起为夷陵高质量发展提供坚强人才支撑的重任。

            三是站在胸怀大局、展示夷陵企业家风采的高度,提升学习的实效性。要学有所得、学有所用、学有所矩,为夷陵奋战“十四五”、决胜一千亿,区域经济强势崛起而贡献人才智慧和担当。

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            夷陵区委副书记赵峰同志对此次专题培训提出了三点要求,他强调:

            一要展望上海,围绕区情学,为夷陵区增强产业支撑力、实现跨越式升级献计献策;

            二要立足发展,明确目的学,把所学内容带入到夷陵区高质量发展上去思考谋划;

            三要立足形象,严明纪律学,严格遵守各项规章制度,服从组织管理,树立良好形象。

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            上海交通干部教育学院副院长李绿涛介绍了上海交通大学的基本情况,对夷陵区高质量发展人才专题研修班全体学员表示热烈欢迎。学员代表宜昌清溪沟贡茶有限公司董事长郑盔甲、宜昌众赢药材种植专业合作社副理事长郭芷均做表态发言。

            据悉,此次培训依托上海对口支援优势,为加快企业人才成长提供更高平台、更优资源。区直单位相关负责人,部分区管专家人才及企业中高层管理人才等50人参训。此次专题研修班为期10天,期间将围绕中央人才工作会议精神及区委五届十五次全会精神、高质量发展理念、企业创新发展、现代企业管理等16个专题,采取课堂教学与现场教学、专家授课与分组讨论相结合的模式组织培训学习,为企业经营管理人才充电赋能。

            来源:夷陵旗帜

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